非営利組織は自己実現の場
2020/03/10
ピーター・F・ドラッカーが80歳(1990年)のときの著書『非営利組織の経営』(ダイヤモンド社)に、「彼らにとって、非営利組織は自己実現を可能にし、絆をつくる場となっている。」とある。また、「日本の社会にとって、非営利組織は今後ますます重要な存在になっていく。」と。
本日、我々が応援させて頂いている、NPO法人がクラウドファンディングで、「目標3,000,000円に対して、437名の方々から7,394,000円のご支援を、・・・多大なる御支援を頂きました。」とご報告がありました。
http://childrenshospice.yokohama/
『非営利組織の経営』第2章「変化は機会」に、いまこそ、必要な助言がある。「・・・万事が平穏だった。少なくともそう思われた。そして危機が訪れたとき、ありがたいことに彼がいた。幸か不幸か、いかなる組織にも危機はある。必ずくる。その時がリーダーに頼る時である。リーダーにとっても最も重要な仕事は、危機の到来を予期することである。回避するためでなく備えるためである。・・・」
資本主義社会から理念社会へ変わりつつある。組織を問わず、自己実現の機会を提供できるリーダーが求められる。
中小企業にとって、日本にとって、世界にとって、大変な時期であるなか、一筋の光明が差し込むことがあったので、ご紹介させて頂きました。
及川
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